Поиск по тегу «начальник»

document.write(""); Эта угроза не опасна, если не имеет под собой основания вы не прогульщик, нет нарушений трудовой дисциплины. Попросить работника, который принял у вас заявление, поставить на Вашей копии дату и номер, который был присвоен данному. Поэтому если работодатель не принимает заявление об увольнении и нет возможности обратиться в суд, то можно воспользоваться этим вариантом. Отработала две недели, но заявление не подписывает директорПодробнее